募集要項

募集職種 技術系グローバル職・技術系リージョナル職:
電気・計装・機械工事の設計、施工管理

事務系グローバル職:
営業・現場事務・管理部門
募集人数 50名(技術系グローバル職・技術系リージョナル職・事務系グローバル職)
募集学部学科 技術系・事務系ともに学部・学科不問
初任給 <技術系・事務系グローバル職>
大学院卒:315,000円
大学卒:300,000円
高専卒:(本科)280,000円/(専攻科)300,000円
専門・短大卒:280,000円

<技術系リージョナル職>
大学院卒:290,000円
大学卒:275,000円
高専卒:(本科)260,000円/(専攻科)275,000円
専門・短大卒:260,000円
昇給・賞与 昇給:年1回/賞与:年2回(7月、12月)
勤務地 本社および各事業所(※全国転勤、海外勤務あり)
勤務時間 8:50~17:35(休憩時間45分) 
※事業所によって異なる
年間休日 年間124日
※土・日(週休2日制)、祝日、年末年始(6日間)、創立記念日(10月15日) 他
有給休暇 最大25日間/年(※初年度は4月1日に15日間付与)
福利厚生
■施設 :
独身寮(寮費5,000~8,000円/月)、保養所(長野県)
■制度 :
各種保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金、奨学金返済支援制度(最大100万円)、WELBOX(パッケージ型福利厚生サービス)確定拠出年金、社宅制度、従業員貸付金制度(共済会)従業員持株制度(入社3年目以降)、GLTD保険、結婚出産祝金、永年勤続表彰、慰安旅行補助、社内クラブ活動補助 他
■労働組合 :
あり
教育制度
■初年度 :
新入社員教育(マナー、一般、技術、品質・安全教育)
ファミリートレーニング(振り返り研修)
品質管理教育(通信教育)
■2年次 :
基礎教育(技術・品質・業務発表会)
■3年次 :
レジリエンス教育
■4年次 :
スパイラルアップ教育
■5年次 :
技術専門教育
■昇格時 :
主任教育、課長教育、部長代理教育、部長教育、新任所長教育

※その他教育・研修例
 ・各種資格取得のための講習会
 ・教育主任者研修(新入社員の教育担当者向けの教育)
 ・セカンドライフセミナー
 ・社外派遣教育
 ・海外視察研修
 ・所長研修(4回/年、8名/回)
 ・eラーニング など

選考プロセス
  • 1エントリーナビサイトよりエントリー
  • 2説明会クリハラントへの理解を深める会社説明会をWEBで開催
  • 3一次選考採用担当者によるWEB面談、WEB適性検査
  • 4二次選考大阪本社にて役員面接
  • 5内 定